Фирма 1С | Клуб бухгалтеров 1С:ИТС | its.1c.ru

Фирма 1С | Клуб бухгалтеров 1С:ИТС | its.1c.ru

Приветствуем в официальном клубе фирмы 1С. Актуальные новости для бухгалтеров, опросы и обсуждения по интересам и анонсы мероприятий 1С и партнеров.

Свои вопросы и пожелания пишите в комментариях, оставляйте через функцию "Предложить новость".Показать полностью.

Наши постоянные темы:

  • Записи сообщества
  • Поиск
Фирма 1С | Клуб бухгалтеров 1С:ИТС | its.1c.ru запись закреплена

Если размер алиментов, которые платит работник, составляет 40% от заработка, удержать с него в счет возмещения вреда можно только 10% от зарплаты.

Это связано с тем, что общий размер всех удержаний, даже по нескольким исполнительным документам, не может превышать 50 % от зарплаты работника (ст. 138 ТК РФ).

Ч. 3 ст. 138 ТК РФ предусматривает случаи, когда размер удержания из зарплаты работника может достигать 70 %. Это возможно: Показать полностью. - при отбывании исправительных работ; - при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; - при возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица; - при возмещении вреда лицам, которым причинен ущерб в связи со смертью кормильца; - при возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Удержание вследствие причинения ущерба работодателю, если он не связан с совершением уголовного преступления, к таким исключениям не относится.

#бухгалтеру_на_заметку@1citsprof __________________________ Подпишитесь на бухгалтерскую рассылку 1С:ИТС и первыми узнавайте о важных новостях законодательства https://its.1c.ru/news/subscription

Фирма 1С | Клуб бухгалтеров 1С:ИТС | its.1c.ru запись закреплена

Обоснованность вычетов по НДС – постоянная причина разногласий между налогоплательщиками и ИФНС.

При проверках инспекторы зачастую запрашивают множество документов и выдвигают дополнительные требования для применения вычетов. Однако перечень условий, необходимых для правомерного уменьшения налога на предъявленные поставщиками суммы НДС, носит ограниченный характер.Показать полностью.

Право на применение налогового вычета по НДС возникает при соблюдении следующих условий: товары, работы, услуги должны быть приобретены для осуществления операций, признаваемых объектом налогообложения в соответствии с гл. 21 НК РФ; данные товары, работы или услуги поставлены на учет; у налогоплательщика имеются счета-фактуры, соответствующие требованиям ст. 169 НК РФ; предъявлены оформленные в соответствии со ст. 9 Федерального закона "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 № 402-ФЗ первичные документы с выделенной в них отдельной строкой суммой НДС; все документы должны содержать достоверные данные относительно хозяйственных операций и лиц, их совершивших, то есть должны совпадать данные "первички", счетов-фактур, книги покупок, а также соответствующих договоров.

#бухгалтеру_на_заметку@1citsprof _____________________ Подписаться на рассылку с подборками судебной практики (бесплатно) https://its.1c.ru/news/subscription

Фирма 1С | Клуб бухгалтеров 1С:ИТС | its.1c.ru запись закреплена

Трудовой кодекс запрещает увольнять работника, который находится на больничном, по инициативе работодателя.

Иногда эта норма становится предметом злоупотребления со стороны работников, которые, узнав о предстоящем увольнении, берут больничный.Показать полностью.

Так, руководитель, которого ознакомили с распоряжением об увольнении по п. 2 ст. 278 ТК РФ, взял больничный в этот же день. Это не спасло его от увольнения, которое он обжаловал со ссылкой на ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Однако суды всех инстанций признали, что со стороны работника было злоупотребление правом, поскольку он не сообщил работодателю об открытии больничного в день увольнения. На плохое самочувствие работник тоже не жаловался, поэтому суды пришли к выводу, что увольнение законно.

#бухгалтеру_на_заметку@1citsprof _____________________ Подписаться на рассылку с подборками судебной практики (бесплатно) https://its.1c.ru/news/subscription

Фирма 1С | Клуб бухгалтеров 1С:ИТС | its.1c.ru запись закреплена

В Арбитражный процессуальный кодекс внесены изменения. Вот наиболее важные из них:

подать исковое заявление теперь можно через Госуслуги. Также документы можно подать через информационную систему Мой Арбитр. Документы подписываются электронной подписью; ознакомиться с материалами дела можно в электронной форме при наличии в арбитражном суде технической возможности;Показать полностью. участвовать в судебном заседании можно по интернету, например, при помощи смартфона, планшета, ноутбука. Для этого участник процесса должен заявить соответствующее ходатайство. извещать участников дела будут через Госуслуги; сведений об истце в исковом заявлении теперь больше. По новым правилам, в исковом заявлении в арбитражный суд в составе сведений об истце следует указывать (п. 2 ч. 2 ст. 125 АПК РФ):- для организации – наименование, адрес, ИНН. Ранее ИНН можно было не указывать; - для гражданина – Ф. И. О., место жительства, дата и место рождения, место работы, дату и место регистрации в качестве ИП и один из идентификаторов (страховой номер индивидуального лицевого счета, ИНН, серия и номер документа, удостоверяющего личность, серия и номер водительского удостоверения, серия и номер свидетельства о регистрации транспортного средства). Ранее указывать идентификатор не требовалось; - для любого истца – номер телефона, факса, адрес электронной почты.

#бухгалтеру_на_заметку@1citsprof __________________________ Подпишитесь на бухгалтерскую рассылку 1С:ИТС и первыми узнавайте о важных новостях законодательства https://its.1c.ru/news/subscription

Фирма 1С | Клуб бухгалтеров 1С:ИТС | its.1c.ru запись закреплена

Скидки (уступки, вычеты, премии, льготы), предоставляемые организации по условиям договора, в соответствии с ФСБУ 5/2019 учитываются в фактической себестоимости запасов при условии, что они непосредственно связаны с приобретением конкретной единицы учета запасов, признанных в бухгалтерском учете.Показать полностью.

Согласно пп. "б" п. 12 ФСБУ 5/2019 суммы, уплаченные или подлежащие уплате поставщику, включаются в фактическую себестоимость запасов с учетом всех скидок, уступок, вычетов, премий, льгот, предоставляемых организации, причем вне зависимости от формы их предоставления.

Иначе говоря, фактическую себестоимость запасов следует формировать с учетом будущих скидок и иных преференций, которые могут быть предоставлены организации поставщиком за выполнение определенных условий договора (по оплате, по объему закупок и т. п.).

Включать в фактическую себестоимость запасов нужно только те скидки, премии, льготы, бонусы и др., которые связаны с приобретением конкретной единицы учета запасов, т.е. могут ретроспективно изменить (уменьшить) цену этих запасов.

Если же в качестве преференции покупателю предоставляется, к примеру, дополнительная бесплатная партия товаров или денежная премия (бонус), то включить их в фактическую себестоимость товаров не получится, поскольку они не связаны с приобретением конкретной единицы учета запасов.

Добавим, что поскольку преференции являются будущими, на момент приобретения запасов следует оценить вероятность, возможность, способность и намерения организации выполнить условия для получения этих преференций и включения их в себестоимость запасов. Если же уверенности в этом нет, то уменьшать фактическую себестоимость приобретенных запасов на будущие скидки не следует.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎