Обучение по вопросам охраны труда, пожарной безопасности и технической эксплуатации - Инструктажи

8.1 Все работники, которые принимаются на постоянную или временную работу, должны проходить на предприятии обучение в форме инструктажей по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, технической эксплуатации, оказания первой помощи пострадавшим от несчастных случаев, а также изучение правил поведения и действий в случае возникновения аварийной ситуации, пожаров, стихийного бедствия. Перечень профессий и должностей работников, которые освобождаются от повторных инструктажей по охране труда и технической эксплуатации приведен в приложении 9 этого Положения. Работники, работа которых не связана с технической эксплуатацией, освобождаются от проведения всех видов инструктажей по технической эксплуатации. Допускается проведение инструктажей по охране труда вместе с соответствующими инструктажами по пожарной безопасности и технической эксплуатации и регистрация их в одном журнале. 8.2 Виды инструктажей. По характеру и по времени проведения инструктажи делятся на такие виды: - вводный; - первичный; - повторный; - внеплановый; - целевой. 8.3 Вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности проводится: - со всеми работниками, которые принимаются на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы и должности; - с работниками других предприятий и организаций, которые прибыли на предприятие и принимают непосредственное участие в производственном процессе, в строительно-монтажных работах и т.п.; - с учащимися и студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения производственной практики или для обучения в СУЗ; - с экскурсантами во время экскурсий на предприятие. 8.4 Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда. Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения по программе, разработанной службой охраны труда с учетом особенностей производства. Программа и продолжительность инструктажа утверждается руководителем предприятия электроэнергетики. Рекомендуемый перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности приведен в приложении 10 этого Положения. Запись о проведении вводного инструктажа делается в журнале регистрации вводного инструктажа (приложение 11), который сохраняется в службе охраны труда, а также в документах о принятии на работу. 8.5 Первичный инструктаж проводится перед началом самостоятельной работы непосредственно на рабочем месте с работником: - вновь принятым (постоянно или временно) на предприятие; - который переводится из одного структурного подразделения (службы, цеха, участка и т.п.) в другое; - который будет выполнять новую для него работу; - командированным работникам другого предприятия, который принимает непосредственное участие в производственном процессе на предприятии; - с учениками, курсантами, слушателями и студентами учебных заведений инструктаж проводится до начала трудового или профессионального обучения. 8.6 Первичный инструктаж проводится индивидуально в соответствии с выполняемыми работами, а также с учетом требований рекомендуемого перечня вопросов первичного инструктажа (приложение 12). Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель работника. Программа первичного инструктажа должна содержать вопросы технической эксплуатации, охраны труда и пожарной безопасности, которые касаются данной должности (рабочего места). Программа утверждается руководителем структурного подразделения по месту работы работника. 8.7 Повторный инструктаж проводится с работниками на рабочем месте в сроки: - на работах с повышенной опасностью - один раз в три месяца; - на работах, где есть потребность в профессиональном отборе - один раз в три месяца; - для остальных работ - один раз в шесть месяцев. Все работники ежегодно проходят повторный инструктаж по пожарной безопасности. 8.8 Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц одной специальности по содержанию программы первичного инструктажа таким образом, чтобы на протяжении квартала охватить все вопросы первичного инструктажа по охране труда (для работ с повышенной опасностью), а на протяжении года - все вопросы по технической эксплуатации и пожарной безопасности. 8.9 Повторные инструктажи проводятся непосредственным руководителем работника с целью повышения уровня знаний правил и инструкций, недопущения повторения нарушений, которые были раньше. Программа повторного инструктажа должна содержать вопросы правил и инструкций по технической эксплуатации, охране труда и пожарной безопасности в объеме знаний, обусловленных должностной инструкцией, а также характером работы, которая выполняется. Программа повторного инструктажа утверждается руководителем структурного подразделения по месту работы работника. 8.10 Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда (техническом кабинете) в случае: - введения в действие новых или внесения изменений и дополнений в нормативные акты по вопросам охраны труда, технической эксплуатации и пожарной безопасности; - изменения технологического процесса, замены или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, которые влияют на условия работы; - нарушения работниками требований нормативных актов, которые могут привести или привели к травмам, авариям, отказам, пожарам и т.п.; - незнания работниками требований нормативных актов относящихся к работам, выполняемых работником, выявленные лицами, которые осуществляют государственный надзор или должностными лицами предприятий электроэнергетики, которые имеют право контролировать согласно должностным инструкциям; - перерыва в работе более чем на 30 календарных дней - для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ - свыше 60 дней, в других случаях - по решению руководителя структурного подразделения. Проведение внепланового инструктажа не изменяет сроков проведения периодических инструктажей. 8.11 Целевой инструктаж проводится с работниками в случае: - проведения работ, на которые в соответствии с законодательством оформляются наряд-допуск, приказ или распоряжения; - выполнения разовых работ, непосредственно не связанных с должностными обязанностями или обязанностями по специальности; - ликвидации аварии, стихийного бедствия; - проведение разнообразных мероприятий, экскурсий. 8.12 Целевой инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с бригадой, которая выполняет работы. Объем и содержание целевого инструктажа определяется в зависимости от вида работ, которые выполняются. Во время выполнения работ в энергоустановках инструктаж проводит допускающий и руководитель работ. Для других работ - лицо, выдающее задание на выполнение работ Проведение целевых инструктажей для работ, которые выполняются в энергоустановках по нарядам оформляются в соответствующей таблице наряда-допуска, для других случаев в журналах регистрации инструктажей. 8.13 Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи завершаются проверкой знаний в виде устного опроса каждого работника. Знание проверяет лицо, которое проводило инструктаж. Результаты проведения этих инструктажей фиксируются в журнале, форма которого приведена в приложении 13 этого Положения. В случае неудовлетворительных результатов проверки знаний после проведения первичного, повторного и внепланового инструктажей на протяжении 10 дней с работником снова проводится инструктаж и устный опрос. В случае неудовлетворительных знаний, выявленных во время устного опроса, работнику назначается внеочередная (внеплановая) проверка знаний. В случае неудовлетворительных результатов проверки знаний во время проведения целевого инструктажа работник к работе не допускается.