ЧУЗ "КБ "РЖД-МЕДИЦИНА" г.Воронеж"

Частное учреждение здаровоохранения "Клиническая больница "РЖД-Медицина города Воронеж" является крупнейшим медицинским учреждением здравоохранения в ОАО "РЖД", которое имеет в своем составе 4 стационарных подразделения,Показать полностью. 7 поликлиник, 3 медицинских пункта вокзала, 2 врачебных здравпункта, 14 фельдшерских здравпунктов.

Вы можете ознакомиться с перечнем всех видов медицинских услуг, которые оказывают высококвалифицированные специалисты нашей больницы, правилами их получения, а также полезной информацией по сохранению и укреплению здоровья.

Мы гарантируем Вам высокий уровень своего профессионализма, внимание и индивидуальный подход к каждому пациенту.

• Записи сообщества
• Поиск

Быть причастным к чуду исцеления

Врач-пульмонолог высшей категории, кандидат медицинских наук Ольга Захарова была одной из первых, кто начал работать в «красной зоне» и лечить больных COVID-19. Тяжёлая многочасовая работа в защитных костюмах стоит того, чтобы увидеть, как пациент побеждает смерть и идёт на поправку.Показать полностью. Ольга Захарова решила стать врачом ещё в школе: ей нравилось изучать биологию и химию. Девушка поступила на лечебный факультет ВГМА им. Н.Н. Бурденко. «Мое обучение проходило на базе клинической больницы «РЖД-Медицина». Пульмонологическое отделение было первым, в которое я пришла в 2006 году в качестве ординатора. Практика в пульмонологии оказалась чрезвычайно интересной и сложной. Это было нелегко, но рядом оказались прекрасные врачи – высокопрофессиональный коллектив, готовый обучать и поддерживать. Выбор пульмонологии стал для меня очевиден, а отделение, в котором я практиковалась, родным», – вспоминает она.

Так начался непростой, долгий путь в профессии: ординатура, аспирантура, защита кандидатской диссертации, работа дежурным терапевтом, затем пульмонологом и, наконец, должность заведующего отделением пульмонологии.

ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» г. Воронежа» была перепрофилирована для оказания помощи пациентам с коронавирусом в апреле 2020 года. Ольга Захарова как профильный специалист начала работать в «красной зоне» и продолжает это делать и сейчас.

Вначале приходилось во многом полагаться на собственные знания и врачебную интуицию. Но и сейчас всё ещё нет препаратов, которые были бы стопроцентно эффективными, признаётся специалист.

Около семи часов утра она уже в больнице, принимает отчёт у дежурной смены, далее – планёрка в отделении и планёрка с заместителем главного врача. Потом обход больных в реанимации и отделении. Пациенты направляются на диагностические обследования – УЗИ, РКТ, эндоскопические обследования. Параллельно амбулаторный приём и консультации по больнице, ведение историй болезни. В дни, когда врач работает в «красной зоне», распорядок практически такой же. С утра – обсуждение состояния пациентов и просмотр документации в «чистой зоне», затем вход в «красную зону».«Самое сложное в работе в «красной зоне» – сделать первый шаг. Я долго одеваюсь, оттягиваю вход в неё. Но после того, как зашла, сконцентрирована только на работе и не чувствую такого напряжения. Физически, конечно, бывает тяжело. Мы целый день на ногах, за день пробегаем не один километр. Летом в костюмах очень жарко, от очков болит голова, в двух перчатках неудобно работать», – рассказывает Ольга Захарова.

Тяжело врачам и психологически, они переживают за своих пациентов, поддерживают связь с родственниками и ощущают груз ответственности за жизнь людей, которые борются со смертью. «Думаю, очень важно помочь человеку поверить в выздоровление. Особенно в «красной зоне», где пациенту зачастую физически очень плохо, ему трудно дышать, ему страшно, он в панике. Поэтому от врача требуется сильное эмоциональное и интеллектуальное включение. Мы идём в неизведанное. Выверенных решений нет, – говорит Ольга Захарова. – В таких условиях неизбежно происходит переоценка многих ценностей, начинают радовать простые вещи: природа, общение с близкими, тишина».

Однако, признаётся врач, бывают и радостные моменты: когда удаётся вытащить, казалось бы, безнадёжных больных. «Профессия врача – это в некотором роде волшебство, возможность быть причастным к чуду жизни, чуду выздоровления. Это приносит огромное чувство удовлетворения, ощущение собственной нужности, значимости, понимание того, что ты не зря пришёл в этот мир. Это даёт силы продолжать работать. Особенно явно это ощущается сейчас, в условиях пандемии. И стоит сказать, что я абсолютно не разочаровалась и ни разу не пожалела о выборе профессии», – говорит Ольга Захарова.

Рассказываем о новых правилах, действующих при оформлении листков о нетрудоспособности!

Отправляетесь в путешествие на новогодние праздники и пока не успели сделать ПЦР-тест? Тогда у нас для вас есть хорошие новости!

Первая хорошая новость:при пересадке в аэропортах Москвы, Новосибирска или Калининграда вы можете сделать срочный ПЦР-тест в пунктах экспресс-тестирования «РЖД-Медицина». Результат придет на электронную почту в течение 1,5 часов.Показать полностью.

Посетителям также предоставляются на выбор:- Стандартное тестирование — получение результата в течение 24 часов;- Оптимальное тестирование — получение результата в течение 12 часов (только Калининград);- Экспресс-тестирование — получение результата в течение 3 часов;- Срочное тестирование — получение результата в течение 1,5 часов (кроме вокзала Новосибирск-Главный);- Антиген* — получение результата в течение 40-60 минут.

Вторая хорошая новость:до конца января в указанных ПЦР-пунктах будет действовать промокод «СВОИ», который гарантирует скидку 11% на все виды тестирования.

Как сдать тест?- оформите заказ на сайте lab.rzd-medicine.ru, выбрав подходящий вариант тестирования и формат оплаты «у администратора»;- назовите администратору кодовое слово, оплатите заказ и сдайте биоматериал в выбранном пункте «РЖД-Медицина»;- получите результат на электронную почту. Документ будет на двух языках: русском и английском, с валидацией подлинности. Форма принимается большинством авиакомпаний и стран. Документ также можно загрузить в приложение «Путешествую без COVID-19». Для тестов на антиген мы используем тест-систему, одобренную EUROPEAN COMMISSION DIRECTORATE-GENERAL FOR HEALTH AND FOOD SAFET (Генеральным директоратом по охране здоровья и безопасности пищевых продуктов).

Где нас найти?- аэропорт Шереметьево, терминал B, C, D, г. Москва;- аэропорт Храброво, г. Калининград;- аэропорт Толмачево, г. Новосибирск.

* Сегодня ряд стран позволяет использовать отрицательный результат теста на антиген для въезда на свою территорию. На территории нашей страны результат этого анализа не является диагнозом, и получить статус переболевшего не представляется возможным. Поэтому при выборе теста обязательно уточняйте цель сдачи теста

«РЖД-Медицина» стала победителем международной премии Team Awards - 2021

Проект «РЖД-Медицины» по развитию федеральной сети ПЦР-пунктов, работающих по единым стандартам в аэропортах и ЖД вокзалах страны, стал победителем авторитетной международной премии в области создания сильных команд Team Awards, номинация «Медицина».Показать полностью.

Жюри премии, куда вошли более 20 генеральных директоров крупнейших российских компаний и специалистов по HR, отметили уникальность проекта, его ценность для общества и рекордно короткий срок реализации. Менее чем за неделю руководителями проекта на стороне «РЖД – Медицины» была сформирована кросс-функциональная команда из руководителей разных направлений: строительство, материально-техническое обеспечение, подбор и обучение персонала, маркетинг, диджитал и другие.

Идея проекта была впервые озвучена в феврале 2021 года, а два месяца спустя на Белорусском вокзале в Москве был открыт первый пункт ПЦР-тестирования с централизованным управлением операционными процессами, подбором и обучением персонала, а также единым цифровым пространством, работающим в круглосуточном режиме.

Наиболее активно сеть развивалась в Москве. Далее пункты открывались в Калининграде и Новосибирске. Таким образом, тысячи пассажиров получили возможность сделать ПЦР-тест на COVID-19, не покидая здания вокзала или аэропорта, и могли получить необходимые для путешествий документы на русском и английском языках, с автоматической передачей данных на Госуслуги и в приложение «Путешествую без COVID». В ближайшее время будут открыты пункты в Екатеринбурге, Красноярске, Адлере и на Павелецком вокзале в Москве.

Чтобы получить результат ПЦР-теста, требовалось лишь оформить заказ на услугу в лабораторном пункте, оплатить его банковской картой и сдать биоматериал. Пациенты получили доступ к двум видам ПЦР технологии: экспресс (готовность результатов от 1,5 часов) и стандарт (готовность результатов не более 24 часов). Результаты лабораторного теста пациенты смогли автоматически получать на электронную почту, указанную при оформлении.

В ходе развития проекта все решения принимались максимально оперативно и уверенно, координация стала внутри команды ежедневной, проходящей сквозь все функциональные блоки внутри проектной группы. «На старте Проекта нам необходимо было научиться принимать решения в новом формате» - говорит руководитель Проекта. Кросс-функциональная команда запуска состояла из 15 человек разных направлений.

Более 100 человек этого проекта работают непосредственно с пациентами уже сейчас: осуществляют оформление лабораторных заказов, выполняют забор биоматериала, взаимодействуют со службами аэропорта или железнодорожных вокзалов, поддерживают проект на местах, отвечают за поставки оборудования и расходных материалов в рамках текущей деятельности.

В сжатые сроки был создан сервис https://lab.rzd-medicine.ru/, который позволяет пациентам создавать постоянный личный кабинет, оформлять заказы и необходимую медицинскую документацию онлайн. Созданный сервис сократил процесс нахождения пациента в ПЦР-пункте до 2-3 минут, что крайне важно в условиях нынешней эпидемической ситуации. Фокус на цифровую трансформацию сервиса повлиял и на комплект управленческих инструментов запускающей команды: за основу процесса разработки была взята классическая scrum-методика, адаптированная для упрощения взаимодействия.«Награда очень важна для нашей команды. В жюри премии дали самую высокую оценку как профессиональным навыкам сотрудников, так и созданным бизнес – процессам. Благодаря выстроенным взаимоотношениям внутри и системе обратной связи, мы много общались и помогали друг другу. Если в час ночи случается сбой интернет-соединения и нет возможности своевременно закрыть лабораторный заказ – не спит вся команда, каждый принимает ответственность перед пациентом за строгое соблюдение сроков как свою личную ответственность. Рассуждая так, мы не гонимся за финансовым результатом, а ставим пациента и его жизненную ситуацию на первое место. Как показала практика, такой подход позволяет сохранить финансовые показатели и сформировать пациентоориентированную культуру в команде», - отметила руководитель проект, директор по стратегии и развитию сети «РЖД-Медицина» Лариса Ткаченко.

Премия Team Awards создана с целью поиска, оценки и распространения передовых практик управления командами, повышения качества работы и эффективность сотрудников, мотивирования компании на развитие персонала и продвижения новых стандартов командообразования.

Всего на премии было предусмотрено 12 категорий: ретейл, финансы, промышленность, девелопмент и строительство, медицина, диджитал, консалтинг, потребительские сервисы, логистика и транспорт, образование, государство и НКО.