Максимальный размер больничного листа в 2022 году

Максимальный размер больничного листа в 2022 году

Ключевые моменты при расчете больничных в 2022 году

Выделяются 2 блока основных моментов, которые нужно знать, прежде чем начинать расчет.

1-й блок — исходные параметры расчета

1. Кем оплачивается больничный:

  • по заболеванию и травме (непроизводственной):
    • первые 3 дня — работодателем;
    • последующие дни — из бюджета ФСС;

    Важно! С 2021 года все российские работодатели рассчитывают, начисляют и выплачивают больничный только за первые 3 дня, остальную сумму работник получает напрямую от ФСС. Нашу памятку по новым правилам оплаты больничных смотрите здесь.

    • прочим причинам:
      • за весь период — из бюджета ФСС.

      2. Кому оплачивается больничный:

      • работникам по трудовому договору;
      • получателям средств, с которых уплачиваются взносы в ФСС.

      ВАЖНО! Иностранным гражданам, временно пребывающим в России и работающим в российских организациях, также положена выплата по больничному листу при наличии трудового договора и оплаты работодателем (страхователем) взносов за иностранца в ФСС в течение 6 месяцев до месяца, когда наступила нетрудоспособность (ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

      3. Как оплачивается больничный.

      Оплачиваются календарные дни нетрудоспособности (указанные в больничном листе). Исключение (по ст. 9 закона «Об обязательном соцстраховании. » от 29.12.2006 № 255-ФЗ) составляют периоды:

      • простоев;
      • отстранения от работы;
      • иного освобождения от работы с полной или частичной компенсацией, кроме ежегодного основного отпуска;
      • пребывания работника под стражей или арестом;
      • проведения судебных и медицинских обследований.

      2-й блок — показатели для расчета

      1. Процент заработка в зависимости от стажа работы. Выплата начисленного пособия в 2022 году производится с учетом следующих соотношений:

      Рабочий стаж (в течение которого выплачивались страховые взносы), в годах

      Процент среднего заработка, ограничивающий выплату по больничному, в %

      ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если нетрудоспособность наступила в результате профзаболевания или ЧП на производстве, в расчет сразу берется 100% заработка. В этом случае максимальная оплата больничного листа ограничена 4-кратным размером ежемесячной страховой выплаты в ФСС (ст. 9 закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

      Ограничения выплат по стажу не применяются для оплаты больничного по беременности и родам.

      О расчете больничного по беременности и родам читайте здесь.

      2. Период расчета. Он составляет 2 года до года оформления больничного. Включает все выплаты, с которых начислялись взносы в ФСС, в том числе у других работодателей (ст. 14 закона № 255-ФЗ).

      3. Делитель для получения среднего значения дневного заработка. Для больничных всегда используется показатель 730. Исключение здесь составят расчеты, относящиеся к пособию по беременности и родам. Для них в формулу (если речь не идет об определении минимальной или максимальной суммы пособия) берется фактическое число дней в периоде расчета, из которых надлежит вычесть продолжительность определенных периодов.

      Подробнее об особенностях учета числа дней в периоде для больничного по беременности и родам — в материале «Когда дают больничный лист по беременности и родам».

      Минимальная сумма выплаты по больничному в 2022 году

      Рассчитанную по основной методике сумму среднего заработка на период нетрудоспособности необходимо примерить к минимальному показателю. Обычно это необходимо в случаях, когда заболевший работник по каким-либо причинам не отработал 2 года до больничного и сумма пособия по расчету за месяц может получиться меньше, чем установленный МРОТ.

      В случае если расчет по среднему заработку оказывается меньше расчета по МРОТ, необходимо считать выплату по больничному исходя из МРОТ. В 2020 году МРОТ составлял 12 130 руб. С 01.01.2021 МРОТ равен 12 792 руб. МРОТ 2022 года составляет 13 890 руб.

      Рассчитать пособие исходя из МРОТ вам помогут комментарии и примеры от КонсультантПлюс. Перейдите по ссылке и получите пробный доступ к К+ бесплатно.

      Максимальная сумма выплаты по больничному в 2022 году

      Максимальная оплата больничного листа в 2022 году, как и ранее, поставлена в зависимость от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС. Величина ежегодно устанавливается (индексируется) постановлениями Правительства РФ и характеризует максимальную сумму, с которой могут быть уплачены взносы в ФСС за год. Таким образом, оплачивать пособие в размере выше этого лимита ФСС не может (не получает на это взносов).

      В тоже время организация на свое усмотрение может увеличить размер пособий до фактического среднего заработка работника. Такая доплата к пособию по больничному листу производится за счет собственных средств организации. Все об учете и налогообложении такой доплаты изложено в Готовом решении от КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к К+ бесплатно.

      На практике это выглядит как вторая примерка результата исходного расчета среднего заработка, но теперь к максимальной сумме больничного, которую компенсирует ФСС.

      Предельная база для начисления взносов составила:

      • в 2016 году — 718 000 руб.;
      • в 2017 году — 755 000 руб.;
      • в 2018 году — 815 000 руб.;
      • в 2019 году — 865 000 руб;
      • в 2020 году — 912 000 руб;
      • в 2021 году - 966 000 руб;
      • в 2022 году - 1320 000 руб.

      Значит, в 2022 году значение среднедневного заработка для расчета максимальной выплаты по больничному составляет не больше:

      (912 000 + 966 000) / 730 = 2 572,60 руб.

      А для 2021 года он не должен был превышать:

      (912 000 + 865 000) / 730 = 2 434,25 руб.

      Порядок расчета оплаты по больничному в 2022 году на примерах в общем случае и в неоднозначных ситуациях смотрите в КонсультантПлюс. Пробный доступ к правовой системе можно получить бесплатно.

      Максимальный период больничного

      Говоря о максимальной оплате больничного в 2022 году, нельзя не вспомнить о 2-й части формулы итогового расчета — длительности периода болезни в календарных днях. Больничный лист выдается по строго регламентированным правилам на установленный законом срок.

      Наиболее распространенные максимальные сроки:

      1. При амбулаторном лечении — 15 дней включительно.
      2. Стационарном лечении — период нахождения в стационаре плюс до 10 дней включительно после стационара амбулаторно.
      3. Продолжении лечения в учреждениях санаторного типа — 24 дня включительно.

      ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если болезнь (травма) связана с профессиональной деятельностью заболевшего, в санаторный больничный включается время проезда в лечебное учреждение и обратно.

      1. По беременности и родам — 140–196 дней (в зависимости от ситуации).
      2. Уходу за заболевшим ребенком:
      • до 7 лет — на весь период болезни;
      • от 7 до 15 лет — на 15 дней включительно;
      • старше 15 лет при амбулаторном лечении — на 3 дня.

      ВАЖНО! Стандартные сроки лечения могут быть продлены, но только по решению специальной врачебной комиссии.

      О правилах заполнения принесенного работником больничного листа читайте в материале «Пример заполнения больничного листа работодателем».

      Итоги

      Максимальная сумма больничного в 2022 году ограничена:

      • лимитированным показателем среднедневного заработка по предельной величине базы, установленной для взносов в ФСС: для 2022 года — 2 572,60 руб./день, для 2021 года — 2 434,25 руб./день;
      • лимитированной продолжительностью больничного в днях (для стандартного случая пребывания дома по обычной болезни — не более 15).

      То есть в обычной ситуации максимальная выплата по больничному листу в 2022 году не может быть больше: 15 × 2 572,60 = 38 589,00 руб., а в 2021-м — 15 × 2 434,25 = 36 513,75 руб.