Компания закрылась, зарплату не выплатили. Лига юристов нужна ваша помощь.
Короч ситуация такая. Работал кладовщиком в компании, я и большая часть сотрудников были "не оформлены". Зарплату не платили с декабря, т.е должны за два полных месяца всем. Сейчас компания закрывается. Генеральный обещает и клянётся что со временем всем все выплатят, мы его все более менее знаем, всегда платил, были задержки и по 2-3 месяца но всегда выплачивали до копейки. Но тут немножко уже другая ситуация, нам кажется что просто тянет время что бы без шума закрыть компанию. Скажите как мы можем защитить себя и свои кровные? Могу сказать что предприятие соседничало с другими компаниями и мы ( те кто не оформлены) можем доказать что действительно работали. ( сотрудники других компаний подтвердят, записи с камер, детализации звонков) в общем не знаем как быть, и верить в лучшее хочется, и как то подстраховаться. Лига юристов призваю вас к помощи. Может ли он нас кинуть без последствий для него? Поможет ли заявление в прокуратуру?
Ну, вообще-то люди утверждающие "нет договора-ты идешь нахуй", мягко говоря, не правы. В суд можно обратиться и без договора, для подтверждения фактического допущения к работе сгодиться всё, от свидетельских показаний до выданных на вас доверенностей, написанных служебок и прочего. Но! без договора вы, скорее всего, не сможете доказать что он вам обещал ЗП, скажем 50к. Короче говоря тема мутная и долгая, для начала попробуйте поугрожать тем что подадите коллективный иск, скорее всего подействует. Ну и да, спиздить со склада всё что не привинчено-тоже вариант, правда тут может получиться слегка другая история))
Алло! Полиция? Какие-то мудланы грабят мой склад! ну а дальше, думаю, вам и так фантазии хватит.
Ёклмн. Как знакомо. Помнится мне,года два назад работал я у одного перца из города-героя Тюмени.
Сплошной позитив,а не ООО-шник.
Договор заключили,ну как. Как всегда-по минималочке.
Сумма то-вааще ни о чём.Всего 6000 российских рупий.
Работать приходилось на АГП 45-метровой.
Без доков и допусков.
Как он меня с машиной проводил на заводы наши-история не знает,(я не знаю).
Заводы нефтеперерабатывающие,их два у нас в Самаре крупных.
Пролетело лето,ни одной зряплаты,шикарные обещания и завтраки достойные королей.
Ушёл сам,не выдержал.
Подал заявы только куда смог.
Рабочий комитет,Прокуратура и Самарской и Тюменской ГорАдминистрации.
Да куда только не писал. и электронкой и рукописью.
Итог-никому рабочие интересы не нужны.
Все кричали что нужно было смотреть,куда идёшь,и т.д., и т.п..
Два года прошло.
Вам надо обратиться в суд для признания ваших правоотношений с работодателем - трудовыми в соответствии со ст. 67 ТК РФ, кроме того, в судебном порядке потребовать выплаты заработной платы. Удачи вам, и впредь будьте осмотрительней, и требуйте подписания трудового договора (с выдачей второго экземпляра вам)!
Ну, не оформлены и без договоров, значит компания фактически ничего не нарушала)
На самом деле ситуация очень стандартная, если вы не были оформлены, то соответственно не платили налоги итд, так что сейчас идти жаловаться что вам допустим не выплатили зарплату, не совсем хорошая идея, тем более что как я понял у вас нет никаких документов, подтверждающих ваше трудоустройство. Лучший вариант- искать новую работу, и параллельно тролить шефа, чтобы он отдал деньги. По закону, у него нет оснований вам платить, только по "понятиям".
идите в трудовую инспекцию.
пишите коллективное соглашение между всеми ваши работниками и фирмой,
где будет указано что он как работодатель обязуется выполнить оплату заработной платы и всех долгов по трудовым договорам.
если "в отказ пойдет" бегите всей толпой в трудовую инспекцию и рассказывайте все как есть, это уже УК РФ ( задержка более 2-х мес зряплаты).
Ты кладовщик? А на каком складе? Если что то ценное, тогда вынеси столько тебе должны и за моральный ущерб. :) - Не оформлены через трудовую или вообще никаких бумаг не подписывал? Для кладовщика это не реально, ты материально ответственен. Должен был быть хоть какой то договор.
Пока вы телитесь, они закроются и всё плакали ваши денежки. пытайтесь выжать хоть сколько сразу и бегите от туда
Ответ на пост «Работник отсудил у работодателя, не индексировавшего зарплату, почти 5 млн рублей»
Не нашла я своих комментариев по этому посту, но помню что кто-то подписался именно из-за этого. Итак. В ноябре прошлого года, я случайно наткнулась на это дело. Задумалась. Перечитала законы, запросила все свои документы с работы, нашла великолепного адвоката, который составил мне исковое. Возможности оплачивать его участие в роли моего представителя - нет. Регионы разные, а дело неоднозначное. Точнее как, по решению верховного суда вполне очевидно, со стороны других судов - как судья решит. Представлять себя буду самостоятельно, заседание назначено на следующую неделю. Наверно тогда и напишу подробный пост. Сейчас мне не уютно. Я вышла в суд на своего работодателя. Я пришла к нему на работу в далёком 2005 году. На полтора года уходила и вернулась в другой отдел, на другую должность с повышением зп. В 2013. И с тех пор она собственно и не изменялась. Даже при повышении должности. Зато изменилось отношение сотрудников. Особенно впечатлила фраза одного начальника "ну было же хорошее, зачем в суд", а ведь действительно. Пожелайте мне удачи. Спасибо!
Жизнь на МРОТ в Германии
Написала коммент и поняла, что нужно оформить отдельным постом.
Возьмём немца, который работает за МРОТ, т.е. 10,45€/ч (с 1.07.22, сейчас 9,82). При 40-часовой рабочей неделе он получит 1818€ за месяц. Допустим, он не женат, не имеет детей и в церковь не ходит, значит, с зп он заплатит:
118,58 подоходный налог
21,82 страхование от безработицы
34,09 страховка по уходу в случае нетрудоспособности (например, если человек состарится или заболеет и не сможет обслуживать себя, то к нему будет приезжать социальный или медицинский работник)
26% составили все поборы, на руках осталось 1330€. Допустим, наш немец живёт в городе средней величины типа Нюрнберга с 500к населения. За квартиру около 50 квадратов он будет платить 550-600 евро + 150 коммуналку. На продукты у него уйдёт 200-250 в месяц. Итак, у него на руках осталось примерно 400 евро. Из них он заплатит 90 за проездной на месяц, 30 за домашний интернет, 15 за мобильную связь и, как видите, осталось ещё 265 на пиво с шницелями.
Ещё раз, речь идёт о жизни на минималку, если у нашего немца ни образования, ни квалификации и работает он кем-то вроде кассира на заправке. Если он ремонтирует крыши (Dachdeckerhandwerk), ему не могут платить меньше 13€/час в случае, если у него нет корочки, а если есть, то не меньше 14,50.
Увольняться или нет?
Всем привет! Настал в моей жизни тот момент, когда очень хочется услышать мнение со стороны. Прошлым летом я закончила университет и пошла в мир искать работу. Первых несколько месяцев работала на подработках, но затем нашла работу по специальности, где были готовы взять меня - специалиста без опыта (чему была очень рада!)
Проработав там 4 месяца я стала всё чаще думать об увольнении по нескольким причинам:
а) В компании в порядке вещей работать после работы. Задерживаться иногда на лишний часок, получать сообщения от начальства после работы и выходные дни. Из-за этого начинаешь испытывать некое чувство вины, когда встаёшь из-за рабочего стола и начинаешь собираться домой ровно в 18:00.б) В компании постоянно проблемы со сроками. Недавно из-за того, что 2 недели не проверялся документ (хотя несколько раз просила проверить его директора) потеряли партнёра с деньгами. в) Брали меня в компанию на должность, где требовался человек с опытом. Однако, видимо, человек требовался срочно и решили взять меня с оговоркой, что я буду идти в качестве помощника. Помощника кого? Второго сотрудника, которого нет, а его функции выполняется директор, у которого итак дофига задач, соответственно работаю я как полноценный специалист. Из этого вытекает следующий пункт:г) У меня дофига задач, которые последний месяц я даже не успеваю выполнять. Недавно на мои плечи упало главное событие года компании, организацию которого я тащу сама на 80%. Также на его организацию мне дали очень мало времени, из-за чего я нахожусь в постоянном стрессе. д) Я очень ответственный и старательный человек, но иногда в словах директора слышу намёки на то, что я мало чего делаю, мало проявляю инициативы и т.д.е) Если какая-то задача не укладывается в сроки и для её завершения нужна работа другого человека в компании - ты должен сам просить его задерживаться после работы или работать в выходные.ж) Платят мне за это чуть больше 30к, работа при этом 5 дней в неделю, до 6 вечера. Ездить также достаточно далеко, на дорогу в одну сторону уходит около 1-1,5 часов. И задержка после работы вообще не в радость. Потому как с такой задержкой возвращаюсь я домой около 20:00-21:00.
P.S. коллектив хороший, плюс это возможность наработать хоть какой-то опыт. Но работа уже не вызывает никакой радости, хоть сами обязанности и неплохие, много претензий к организации труда в компании.
Думаю, стоит ли увольняться или я просто сопля?) Хочу услышать мнение со стороны.
Актуально на выходных!
#жизньнаминималках
#жизньнаминималках Помните мы проводили эксперимент, когда горняки и металлурги жили целый месяц на МРОТ. Наша цель была заставить министерство труда остановить принятие людоедского закона «О новом порядке исчисления МРОТ». Это был еще тот ад.
Но чиновникам оказалось все равно. Несмотря на все ролики, петиции и обращения они отмолчались.
Не услышали нас.
Ни один чиновника не удосужился нам ответить. Толи заняты были, толи им все равно. И тогда, мы решили спеть! Вот обо всем, что мы пережили за этот месяц. Наш большой друг и член профсоюза записал песню, а мы скинулись на запись звука в студии. А Алексей Нагибин снял про это кино! Снимал Йети очень долго, даже слишком долго… В свободное от поиска денег на ипотеку время.
Включаем звук и подпеваем. И вообще возник вопрос: «Может трек в айтюнс залить»?
Ответ на пост «А точно эксперт нужен?»
4 года работала в самом популярном госучреждении страны (связанном с углеводородами на букву Р). Так вот, повышение зп там практически отсутствует, продвижение по службе аналогично - нулевое. Повезёт только если у вас там есть родственник на высшей должности, ну или вы алчный зазнайка, который без зазрения совести может наплевать на коллег и идти тупо по головам. У меня не было ни того ни другого, я была тем большинством, которые трудились и работали с полной отдачей, задерживались, перерабатывали, выходили в выходные. И все это было для того, чтобы каждую неделю начальница собирала нас и критиковала какие мы плохие, как мы не справляемся с ее километровым списком задач за 1 час, что нехрен нам брать инициативу, но и с другой стороны, что ж мы такие затюканные. По опыту могу сказать, что такая ситуация была не только в моем отделе, начальство подпитываемое неадекватными целями от главнокомандующих, раздавало приказы сроком на 1-2 дня, причем ещё с опозданием, то есть начальству приказ пришёл позавчера, они его просрали, а выполнить нужно срочно, и назначают работникам сроки сдачи даже не сегодня, а уже вчера. Естественно объём огромный, например, в среднем 10 к строк и ещё в них по 30-40 столбцов, все это надо обработать и проверить. Ах ну да, я забыла упомянуть, что с выходом на удаленку начальству стало похер что у тебя смена до 17:00, и вот такие задачи присылают где то в 16:50. И вот это все удовольствие за 28-32 к рублей, 4 года подряд, без 13 зп и новогодней премии. Нефтяная компания «Р», как и большинство госучреждений выживают только на вчерашних студентах, выжимают из них все соки. После универа мы почти всем потоком пошли туда работать, никто не знал, что там такое. Естественно, вскоре мы начали повально увольняться, сейчас уже спустя 2 года, как я уволилась, я ещё получаю новости о своих бывших одногруппников, так вот, осталось там пару человек, и знаете кто, двоечник, которого отчислили с 3 курса его зп 34 к, и отличница с красным диплом, ее зп 28 к. Она пришла 6 лет назад на эту зп, так и сидит. Она говорит, что ее устраивает стабильность (она живет одна, без семьи и детей). 🤦♀️ Я рада, что прошла через «Р» и теперь точно знаю на кого не стоит работать и как отстаивать свои права. Всем кто ищет работу, удачи, она сейчас очень важна!
П.с. В комментах четко дали знать, что это не госучреждение, сорри, поправка на «государственное предприятие, основанное правительством РФ», думаю это кардинально изменить всю суть 😅